Comptable fournisseurs (H/F)
ADAM PARTNERS
Lezennes
CDI
L'entreprise
Notre client est une entreprise engagée dans la transition énergétique, spécialisée dans les solutions d'habitat durable. Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, il accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique : isolation, chauffage, ventilation, énergies renouvelables...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable fournisseurs pour rejoindre ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez activement à la vie du service, en lien direct avec les autres membres de l'équipe. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
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Tenir la comptabilité générale de plusieurs entités,
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Contrôler et enregistrer l'ensemble des pièces comptables,
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Suivre les règlements, préparer les opérations de paiement, effectuer les rapprochements bancaires,
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Réaliser les contrôles et justifications des comptes,
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Participer à l'analyse et au débrief des comptes d'exploitation mensuels avec les équipes terrain,
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Gérer les litiges fournisseurs,
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Suivre le risque clients,
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Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, C3S, etc.),
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Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les process comptables.
Votre profil
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Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité (DCG ou équivalent) Master 1 ou 2
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Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise multi-sites ou dans un environnement en croissance
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Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et un ERP
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles
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Rémunération & avantages :
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Rémunération à partir de 2 250 € brut / mois, selon votre expérience et vos compétences (statut agent de maîtrise),
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Prime d'intéressement et de participation,
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Prime vacances CIBTP,
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Accès à l'actionnariat salarié au sein du groupe,
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Équipement fourni : ordinateur portable et téléphone professionnel,
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Parcours d'intégration structuré et plan de formation continue,
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Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé,
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Management de proximité et ambiance conviviale avec des moments de partage réguliers.
