tendance L'omniprésence de la vidéo

Rien ne peut remplacer le face à face avec un futur collaborateur potentiel. Mais il existe une alternative efficace, au tout début du processus de recrutement : l’entretien vidéo.

Son atout principal : il permet d'éliminer les frais de déplacement et les délais nécessaires pour qu'une rencontre se fasse. Skype est l'outil que tout le monde connaît pour ce type de recrutement vidéo en temps réel, mais on peut citer aussi le service spécialisé créé par ImageInPeople ou le site irlandais Sonru.

2013-08-01 00:00:00