Manager communication/Responsable Visuel merchandiser - H/F

  • Type de contrat : 
    CDI
  • Société: 
    Grand groupe de distribution
  • Lieu : 
    95
  • Référence de l'offre : 
    AP13
  • Date de publication : 
    14/06/2019

Description de la société

Leader de l'aménagement de la maison et du bien vivre chez soi, qui s'oriente aujourd'hui vers une nouvelle vision digitale. Groupe Internationale, CA de 38 milliards €.

Description du poste

Mission :

Mener, développer et inspirer une équipe de visuel merchandisers dans la création de solutions de présentation de l’assortiment attrayantes, facilitant l'expérience d'achat et accroissant la vitalité. Ces solutions contribueront à positionner la marque comme spécialiste de l'aménagement intérieur sur le marché local, et le magasin de Paris Nord II comme une destination moderne et innovante, proposant toujours des nouveautés.

  • Mener et manager une équipe de visuel merchandisers et les inciter à renforcer l'identité unique par des solutions de présentation de l’assortiment dans le magasin.
  • Responsable de la collecte d'informations sur les besoins et rêves des consommateurs locaux, et de leur transposition en solutions de présentation de l’assortiment actuelles et inspirantes qui facilitent l'expérience d'achat et correspondent aux besoins du marché local en matière de vie à la maison.
  • Mener une équipe de collaborateurs Visual Merchandising/Activity dans la création de solutions de présentation de l’assortiment modernes, inspirantes, abordables et commerciales, axées sur de nombreux styles, goûts et niveaux de prix, et dépassant les attentes des visiteurs.
  • Suivre de très près les tendances en matière d'aménagement intérieur et de distribution de façon à aider le manager Com&Am à animer des ateliers permettant de déterminer des orientations créatives qui inspirent et surprennent le visiteur avec leur fort impact visuel.
  • Se charger du recrutement des visuel merchandisers et du développement de leurs compétences, et assurer sa succession en étant en permanence à la recherche de candidats potentiels.
  • Soutenir activement l'élaboration du plan d'action du département par la gestion du plan (2D/3D) comme outil commercial, des initiatives dans la présentation de l’assortiment et de la vitalité visant à développer l'activité et la rentabilité à long terme, et exécuter les plans convenus, avec l'équipe Com&Am et les autres fonctions.
  • Veiller à ce que les visuel merchandisers basent leur travail sur la gestion du plan (2D/3D) comme un outil commercial et qu'ils mettent en place des solutions de présentation de l’assortiment de qualité, simples, rentables et efficaces dans le respect des orientations nationales et à l'aide des outils globaux et des bonnes pratiques.
  • Veiller à ce que l'équipe garde toujours à l'esprit les visiteurs, qu'elle perturbe le moins possible l'activité et qu'elle signale tout changement lorsqu'elle travaille en magasin.
  • Jouer un rôle actif au sein du réseau national des visuel merchandisers managers et tenir leur équipe en magasin au courant des orientations nationales et des outils globaux.

Profil souhaité

Connaissances :

  • Comprendre les tendances qui influent sur l'aménagement intérieur et la distribution.
  • Calendrier commercial et activités magasin.
  • Éclairage commercial.
  • Communication magasin.
  • Comprendre comment mener les processus créatifs.
  • Comprendre comment développer les compétences de Visuel Merchandising et d’activité commerciale.

Motivations :

  • Les valeurs de l'entreprise reflètent tes propres valeurs dans ton travail.
  • Intérêt fort pour le commerce dynamique et tourné vers l'avenir ainsi que pour les produits.
  • Proposer des solutions de présentation de l’assortiment qui améliorent le quotidien des gens et dépassent les attentes des visiteurs.
  • Intérêt fort pour le développement des personnes et des compétences.
  • Détermination à dépasser les objectifs et à améliorer les méthodes de travail en aidant l'équipe à réussir et à se développer.

APTITUDES DE LEADERSHIP :
Ces aptitudes fixent les attentes reposant sur les leaders qui développent l’activité à travers les personnes, et les aident à assumer les quatre rôles clés.

  • Développer le business et produire des résultats
  • Mener et développer les collaborateurs
  • Inspirer et clarifier
  • Ensemble pour réussir
  • Améliorer les pratiques
  • Faciliter le changement

INDISPENSABLE POUR OCCUPER LE POSTE

  • Expérience significative en tant que Responsable visuel merchandiser.
  • Formation dans le domaine du design, du visuel merchandising, de l’architecture commerciale.
  • Expérience démontrée pour ce qui est de manager et mener des processus créatifs et de coacher les personnes.
  • Sens visuel commercial, sens esthétique affûté.
  • Intérêt fort pour l’ameublement, le design et comment les gens vivent au quotidien.
  • Expérience professionnelle dans un environnement commercial dynamique.
  • Orientation client démontrée.
  • Excellentes compétences en communication, comme savoir décrire verbalement des concepts et leurs interprétations visuelles.
  • Aptitude à définir et à mettre en oeuvre des plans d'action, à définir les attentes, à guider l'application, à assurer le suivi des objectifs.
  • Aptitude à fixer des priorités et à organiser ton travail et celui des autres pour optimiser l'emploi du temps et respecter les objectifs et délais fixés.
  • Bonnes capacités de communication en anglais.
    Expérience dans la résolution des problèmes.
    Maîtrise de l’outil informatique ; connaissance et expérience des logiciels nécessaires (par

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